2023年12月23日，乐动（中国）中间体系统组织多车间联动开展消防应急演练，乐动（中国）安环负责人孔运雷现场观看并点评，其它未参加演练车间负责人及安全主管到场观摩学习。本次演练模拟险情为“某车间易燃原料出料泵泄漏起火”。接到报警后，险情车间与相近车间迅速启动应急预案进入应急抢险状态，并按照应急预案联动开展应急处置，抢险组采用手提、推车及泡沫灭火器快速消除险情，期间应急装备保障组、警戒疏散组有序并行开展工作，同步配合实施抢险。在演练后的现场总结中，乐动（中国）安环负责人孔运雷强调演练就是实战，每个人务必高度重视，严肃对待。本次演练为乐动（中国）多个车间联合演练，通过联合应急演练，要找出应急预案中存在不足之处，提高预案可操作性

冬至大如年，人间小团圆。冬至，是二十四节气之一、八大天象类节气之一，也是中国人传统意义上的真正寒冷来临。在古代，冬至是一个相当重要的节日，寓意着吉祥和团结。为进一步增强团队凝聚力、弘扬中华传统文化及乐动（中国）企业文化，提升员工幸福感、满足感、归属感，使大家在寒冷冬日感受到“家”的温暖，乐动（中国）特组织开展主题为“情暖冬至·爱在冬至”的冬至活动。12月22日冬至当天上午9:00，乐动（中国）各部门员工在员工餐厅一楼，参加“包饺子”活动，大家揉面、擀皮、包饺子，分工明确、配合默契，一个个忙的不亦乐乎。在大家的共同努力下，一盘盘饺子很快就呈现在眼前，一颗颗饺子，不仅是大家对彼此的祝福和鼓励，更是大家对美好未来的期待。一

11月22日下午，伴随着现场热烈的掌声，乐动（中国）总经理张芦苇从专程到乐动（中国）授牌的省人社厅劳动关系处处长韩喜明手中接过“河南省和谐劳动关系创建示范企业”牌匾。和谐劳动关系荣誉的获得,得益于乐动（中国）坚持遵法守法的原则。乐动（中国）通过不断学习和深入贯彻《民法典》《劳动合同法》《社保法》等国家相关法律法规，坚持有法可依、有法必依，健全内部管理制度，保障职工的合法权益。乐动（中国）规范化、公开透明的管理体系有效促进了和谐劳动关系的建立和发展。劳动合同签订率和落实率100%，和谐劳动关系促进了乐动（中国）健康发展，职工收入随乐动（中国）效益稳步增长。创建和谐劳动关系，离不开乐动（中国）党支部、董事会、工会、管理层的共同努力。乐动（中国）党支部书记、董事长谢建中

5月30日下午，河南省药品监督管理局陈宏伟副局长、省药品监督管理局科技与规划财务处彭旭峰处长、省药品监督管理局第七监管分局路奕局长、省药品医疗器械检验研究院周继春院长、省药品监督管理局科技与规划财务处李燕华主任等一行，前往天健湖互联网产业园区调研新天地医药技术研究院（郑州）有限乐动（中国）实验室建设情况。

4月9日，乐动（中国）2023年一季度工作述职会议在多功能厅召开，乐动（中国）高管层及相关职能部门负责人对一季度工作进行述职总结，乐动（中国）董事长谢建中、首席科学家刘宏民、总经理张芦苇及中层管理人员参加了述职会。